La firma la care lucrez au avut loc negocierile in vederea intocmirii CCM dar acestea au esuat. Conflictul de munca inca nu s-a declansat deoarece reprezentantul salariatilor inca nu a depus sesizarea. Pasii legali prevad doar termeni maximi de depunere a documentatiei, nu si sanctiuni.
Ce se intampla daca procesul nu mai este continuat in orice stadiu ? (de exemplu, nu se depune la ITM cererea pentru conciliere/mediere, pur si simplu nu se mai face nimic)
Ce se intampla daca si-a exprimat dorinta de a nu incheia momentan un CCM, chiar daca sunt peste 100 de angajati ?
Ideea este ca angajatii vor CCM, au avut cateva revendicari fara impact financiar pentru companie dar care au fost refuzate iar acum suntem in faza in care se depune notificarea pentru inceperea conflictului de munca.