Sotia mea urmeaza sa nasca in luna aprilie 2012 si conducerea unitatii angajatoare refuza sa-i acorde concediu de odihna pe anul in curs. Ce se poate face?
Sotia dvs poate face o cerere de CO cu numarul de zile aferent perioadei deja lucrate.
Aceasta cerere nu poate fi refuzata de angajator.
Apoi, poate intra in concediul pre natal
Data de nastere a copilului este 30 martie 2012, mentionez ca durata concediului de crestere a copilului este de 2 ani. Mi s-a impus ca sa ma intorc la serviciu mai devreme, daca nu, nu o sa mai fie nevoie de mine.