Somaj prin restrangere de activitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj prin restrangere de activitate

Utilizator 15:28, 30 Ianuarie 2012

ce acte trebuie sa intocmeasca o firma pentru a trece o parte din angajati in somaj prin restrangere de activitate?

Răspunde Citează

4 mesaje

5629 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:09, 1 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post Buna ziua, Am o problema pe care v-as ruga sa mi-o lamuriti, daca se poate. Sunt angajata la o firma, iar acum o luna am reusit si l-am angajat si pe sotul ... (vezi toată discuția)

Decizie de incetare cim, somaj In firma noastra seful a anuntat un angajat ca din cauza lipsei de proiecte , va trebui sa isi caute altceva de lucru si ca mai are vreo 20 zile. Reactia ... (vezi toată discuția)

Incetare concediu crestere copil si daca exista posibilitatea de a intra in somaj tocmai ce am terminat concediul de crestere copil si as dori sa intru in somaj (firma fiind a mamei si nu o sa mai aiba activitate), va rog sa-mi spuneti daca ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-01-30 16:19:44

1. - Administratorul firmei emite o decizie cu sectoarele care isi restrang activitatea, locurile de munca ce se vor desfiinta si cu salariatii care vor fi concediati cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului).
- Concedierea cu art.65 din Codul muncii permite ca salariatii in cauza sa poata beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni au 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

2. - Apoi acorda preavizul de 20 de zile lucratoare tuturor salariatilor care vor fi concediati si apoi va emite deciziile de concediere.
- In perioada preavizului salariatii vin normal la munca si vor fi platiti.
- Angajatorul poate renunta la prezenta lor la serviciu dar ii va ponta si plati pe toata perioada preavizului.

comisarul007 Utilizator · Answer 2 · 2019-11-01 10:32:17

Cum trebuie sa arate o decizie a administratorului unei firme private privind restrângerea unei activități în care nu are salariați
Astept raspuns la email : palangeanu@yahoo.com
Cu respect

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-11-01 12:09:20

Consilier juridic 12:09, 1 Noiembrie 2019

Daca nu are salariati , pentru ce ii trebuie o astfel de decizie?

Răspunde Citează