In august 2011 am inregistrat o firma-activitatea fiind spalatorie auto. efectiv a inceput sa functioneze din noiembrie, la controlul de la ITM aveam contract de munca pt un angajat dar nu erea inregistrat in revisal (angajarea a fost facuta cu2 zile in urma) in declaratia pe care ia luat-o angajatului, acesta a spus ca nu are contract de munca. am primit amenda de10000 ron.,pe care am contestat-o avind termen septembrie2012.acum in ianuarie am suspendat firma. mai pot face ceva cu amenda?
Daca ati contestat procesul verbal incheiat de inspectorul de munca, atunci pe cale de consecinta, executarea masurilor dispuse prin procesul verbal impotriva caruia s-a formulat plangere se suspenda pana la solutionarea litigiului. ... asadar, plata amenzii este suspendata pana la solutionarea plangerii dvs.
Amenda itm de 50000
aurell
am o firma de constructii. am angajat 5 oameni. s-au semnat contractele de munca in data de 27.02.2015 vineri. am trimis in revisal luni 02.03.2015 cu ... (vezi toată discuția)
Amenda itm
ramolex
buna seara.
ma confrunt cu urmatoarea situatie:
o fabricuta de paine are nevoie de un angajat si pe cale de consecinta publica un anunt in ziar.
in ... (vezi toată discuția)
Amenda itm
doberv
am primit o amenda de la itm pe motiv ca nu i-am inmanat contractul de munca angajatului.
angajatul a declarat ca a semnat contractul dar nu il are la ... (vezi toată discuția)