Am citit codul muncii, dar poate ca nu am vazut eu: exista ceva scris, legal, care sa dea voie sau sa nu dea voie angajatorului sa ia din concediul de odihna in cazul in care nu se poate ajunge la societate din cauza intemperiilor? recte cu zapada care ne-a pus capac, ne-am intalnit cu totii joia trecuta, inclusiv cu patronul, care e strain si care s-a convins cu ochii lui ca numai cu elicopterul putem ajunge la firma. Azi a venit si ne-a spus sa ne facem cereri de concediu pentru ziua in care nu am putut ajunge. Dar nu e vina noastra. Noi am vrut sa muncim. Nu mai spun ca a doua zi, vineri, am ajuns cu chiu cu vai si am venit degeaba, pentru ca nu aveam internet si noi fara internet nu putem munci. dar am stat la birou, nu acasa.