buna seara, am si eu o mare problema, am operat o suspendare a cim in data de 27 ian.2012, dar inceperea suspendarii este cu data de 01 ian.2012, si astazi 01.02.2012, cand am verificat pe portalul inspectiei muncii am observat ca este o erroare, deoarece cor-ul nu este actualizat conform noilor modificari revisal 5.0.8,
ce pot face acum dupa ce actualizez revisal mai transmit odata, dar am trecut de cele 20 de zile lucratoare in care aveam dreptul sa transmit conf.HG.500/2011,
VA ROG, ASTEPT UN RASPUNS. multumesc mult
H.G 500/2011art.4 2) Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)—g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata.
NU se pune problema ca aveati dreptul sa transmiteti Revisal, iar odata trecut termenul de 20 de zile, gata, nu mai aveti optiuni. Transmiterea/actualizarea datelor sunt o obligatie, nu un drept.So, actualizati informatia si mai trimiteti odata..
Buna ziua, am o problema destul de mare (pentru mine) si va rog mult cine ma poate ajuta ...ii voi multumi enorm...deci, nu reusesc sa trimit revisal-ul de doua zile...primesc acelasi mesaj de "cod cor invalid...campu" functia/nume "trebuie sa contina o valoare" .Ce sa ii fac? In Saga , unde operez rev-ul e in regula, dar apoi in Revisal cu HG 500 ...pauza... ce sa-i mai fac?
Inseamna ca, codurile COR din SAGA nu sunt aceleasi cu cele din REVISAL ....
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Revisal nou
oanamari98
Am transmis revisalul in prima etapa, pentru 4 firme, iar acum mi-a fost actualizat automat cu noua versiune si nu mi-a ramas nimic inregistrat...este ... (vezi toată discuția)