supun atentiei dv. o situatie cu care nu stiu dc v-ati mai intalnit. avem 2 sindicate si niciunul nu are jumatate plus 1. patronul spune ca inregistram noul ccmu la itm asa cu ambele sindicate, desi sindicatele spun ca nu se indeplinesc cerintele noii legi. daca dupa o saptamana de la inregistrare itm vede ca reprezentativitatile celor 2 sunt expirate nu cumva contractul e nul. sindicatele zic ca cel mai sigur mod pentru moment este incheierea unui protocol cu patronul, prin care acesta spune ca va respecta vechiul contract. este valabil un astfel de protocol?
La negocieri participa numai sindicatele reprezentative.
In unitatile in care nu exista sindicate reprezentative negocierea contractului colectiv de munca se face dupa cum urmeaza:
a) daca exista un sindicat constituit la nivel de unitate, afiliat la o federatie sindicala reprezentativa in sectorul de activitate din care face parte unitatea, negocierea se face de catre reprezentantii federatiei sindicale, la solicitarea si in baza mandatului sindicatului, impreuna cu reprezentantii alesi ai angajatilor;
b) daca exista un sindicat neafiliat la o federatie sindicala reprezentativa in sectorul de activitate din care face parte unitatea sau nu exista niciun sindicat, negocierea se face numai de catre reprezentantii angajatilor.
(art.135 din Legea nr.62/2011)
Prin urmare, acel ccm poate fi declarat nul , intrucat o parte semnatara nu indeplineste conditiile prevazute de lege privind negocierea ccm.