Act aditional prelungire CIM

Referitor la CIM incheiat pe durata determinata, Codul Muncii spune astfel:
Art. 82
(3) Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit, în condiţiile prevăzute la art. 83, şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, pentru perioada realizării unui proiect, program sau unei lucrări.
(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
ART. 84
(1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.
(2) În cazul în care contractul individual de muncă pe durată determinată este încheiat pentru a înlocui un salariat al cărui contract individual de muncă este suspendat, durata
contractului va expira la momentul încetării motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de muncă al salariatului titular.

@ valcris

Art.82 alin.3 C,mun. nu prevede numarul maxim de prelungiri a duratei c.i.m. , ci doar ca aceste prelungiri sa se faca în condiţiile prevăzute la art. 83 C.mun.
In speta, inauntrul termenului maxim pentru care se poate incheia un c.i.m., acesta poate fi prelungit de nenumarate ori.