CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CO

Utilizator 13:59, 8 Februarie 2012

DUPA CATI ANI DE VECHIME SE MAI ADAUGA ZILE LA C.O.
Primul prag --21 zile

Răspunde Citează

4 mesaje

394 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:09, 9 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime in munca potrivit carei legi zilele de concediu de odihna se majoreaza la 25 daca vechimea in munca este de peste 10 ani? (vezi toată discuția)

Spor vechime in zile de concediu BUNA ZIUA, DACA AM O VECHIME CE DEPASESTE PUTIN PESTE 10 ANI, NR ZILELOR DE CONCEDIU ESTE TOT 21 ? SAU 25? (in ce art. din lege se specifica acest lucru?) ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna cine ma poate ajuta si pe mine cu o informatie. Personalul contractual din sectorul bugetar conform Art. 145. - (1) Durata minima a concediului de odihna anual ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-08 14:04:42

Consilier juridic 14:04, 8 Februarie 2012

Depinde de sectorul in care lucrati ? ... bugetar sau privat ...

Răspunde Citează

germi Utilizator · Answer 2 · 2012-02-08 23:16:38

Utilizator 23:16, 8 Februarie 2012

bugetar

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-09 09:09:10

HG nr.250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare
Art. 1. - (1) Salariatii din administratia publica au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un
concediu de odihna platit, cu o durata de 21 sau 25 zile lucratoare, in raport cu vechimea lor in munca, dupa cum urmeaza:
Vechimea in munca Durata concediului
- pana la 10 ani 21 zile lucratoare
- peste 10 ani 25 zile lucratoare
......