scaderea salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

scaderea salariului

Utilizator 18:35, 10 Februarie 2012

Pot angajatorii sa-mi micsoreze salariul daca nu vreau sa indeplinesc o sarcina ce nu este trecuta in fisa postului, odata ce mi-a fost marit , pe motiv ca alt angajat care face acelasi lucru ia mai putin decat mine.

Răspunde Citează

5 mesaje

523 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:51, 11 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim UN salariat a ocupat un post de conducere, iar acum a fost trecut pe un post de excutie, prin act aditional la CIM, insa nu i s-a modificat si salariu. In ... (vezi toată discuția)

Retrogradare functie stie careva cum pot retrograda din functie un director general si sa-i micsorez si salariul? va multumesc. (vezi toată discuția)

Reducere salariu de baza cum pot reduce salariul de baza al unui salariat? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-10 19:19:31

Modificarea salariului se poate face numai cu acordul dvs .... exista situatii in care acesta poate fi micsorat, fara acordul dvs , dar perioadele sunt limitate ... este vorba despre aplicarea uneia dintre sanctiunile disciplinare de mai jos :
- retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
- reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
- reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%;

corleonex Utilizator · Answer 2 · 2012-02-10 20:22:11

deci in situatia mea nu poate sa imi ia pe o perioada indelungata din salariu orice ar fi , nici sa imi adauga responsabilitati fara acordul meu/marire de salariu multumesc anticipat.

rosu gheorghe Utilizator · Answer 3 · 2012-02-11 09:23:32

Utilizator 09:23, 11 Februarie 2012

Atentie, nu intotdeauna teoria se potriveste cu practica si puteti avea surprize!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-02-11 09:51:20

corleonex a scris:

deci in situatia mea nu poate sa imi ia pe o perioada indelungata din salariu orice ar fi , nici sa imi adauga responsabilitati fara acordul meu/marire de salariu multumesc anticipat.

Numai daca este vorba despre o sanctiune disciplinara ...

Daca este vorba despre o decizie unilaterala a angajatorului de modificare a salariului, aceasta se poate ataca in instanta.

Daca modificarea salariului se face prin acordul partilor aceasta poate fi pe durata determinata sau pe durata nedeterminata , dupa caz.