Am obtinut o marire de salariu in urma unei negocieri cu directorul companiei. Actul aditional cu noul salariu a fost semnat de mine si de director, in doua exemplare, urmand inregistrarea lui la ITM a doua zi.
A doua zi directorul m-a informat ca nu imi mai va mari salariul X-(. Actul aditional se afla la contabila, insa directorul doreste sa faca pierdut acest act.
Ca sa fie opozabil si sa produca efecte , actul aditional trebuie semnat de parti si inregistrat la ITM ( conditii cumulative)
Daca nu aveti o copie a actului, nu puteti dovedi existenta lui.....
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Demisie cu forta
morella
Buna ziua,
Sunt angajata de un an si jumatate cu contract de munca pe perioada nedeterminata, la o companie foarte mica (3 angajati).
In urma cu cateva ... (vezi toată discuția)