Societate care are 8.000 de salariati. Dintre acestia:
- 4.000 fac naveta zilnic de la domiciliu la locul de munca, iar de la locul de munca, pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, se deplaseaza in alte localitati cu diferite mijloace de transport (tren, autobuz);
- 2.000 nu fac naveta la si de la cocul de munca, dar se deplaseaza in alte localitati pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu;
- 2.000 nu au sarcini de serviciu care sa presupuna deplasarea in alte localitati, ci de deplaseaza doar pe raza localitatii unde isi are sediul societatea.
Intrebare: Care dintre cheltuielile de transport mentionate mai sus poate fi interpretata ca si cheltuiala efectuata in interesul serviciului si care este tratamentul fiscal al acesteia (atit pentru firma cit si pentru salariat).
Care este deductibila fiscal si in ce limite, pentru firma, si neimpozabila salariatului conform Legii 571/2003 privind Codul Fiscal.
Cod fiscal 2012
CAP.2 Calculul profitului impozabil ,
art 21 alin. e)
cheltuielile de transport şi de cazare în ţară şi în străinătate, efectuate pentru salariaţi şi administratori, precum şi pentru alte persoane fizice asimilate acestora, stabilite prin norme;
Norme metodologice:
Art. 21 e)
27. Calitatea de administrator rezultă din actul constitutiv al contribuabilului sau contractul de administrare/mandat. În sensul art. 21 alin. (2) lit. e) din Codul fiscal, persoanele fizice asimilate salariaţilor cuprind şi:
a) directorii care îşi desfăşoară activitatea în baza contractului de mandat, potrivit legii;
b) persoanele fizice rezidente şi/sau nerezidente detaşate, potrivit legii, în situaţia în care contribuabilul suportă drepturile legale cuvenite acestora
Eu ma refer aici la
1. muncitori carora le decontez abonamente pentru deplasarea de la si la locul de munca (naveta de acasa la serviciu si inapoi) + abonament tren pentru ca firma ii trimite sa lucreze in alta localitate decit in cea in care isi are sidiul (firma...). Firma ii trimite in alta localitate sa lucreze in baza unor Instructii si manuale de proceduri specifice domeniului de activitate. Salariatii au ordin de deplasare zilnica.
2. muncitori care nu fac naveta si carora le decontez abonament la tren;
3. muncitori care nu fac naveta si care lucreaza in localitatea in care isi are sediul firma.