Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1063 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul muncii
Pune o întrebare 275 întrebări azi, 31 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul muncii

daca firma nu mai are bani de salarii si se intarzie cu lunile de ce nu ne baga in somaj?de ce majoritatea firmelor baga personalul in concedii fara plata total in dezavantajul lucratorilor?
Răspunde Citează
8 mesaje
371 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:20, 24 Februarie 2012
Vezi răspuns
Imi cer scuze de intarziere.Daca e sa ma refer in general la intrebarea dumneavoastra aveti perfecta dreptate.Romanul e atat delasator cat si indolent dar astea sunt cazuri generale.Insa nu ma refer la acestea...Ganditi-va ca poate locuiti nu intr-un oras de unde puteti alge locul de munca,ci intr-o localitate departe de "civilizatie"unde sunt putini agenti economici.Teama de a nu pierde singurul locul de munca disponibil,impinge intradevar salariatul sa fie vasal si mai mult decat impune gunoiul asta de lege.Patronatele in cazul acesta nu stiu decat sa profite si sa speculeze pozitia salariatului ducand la abuzuri si mai mari.Acesti oameni nu sunt nici indolenti,nici delasatori nici fraieri.Sunt doar prinsi intr-o cursa inegala fara "arbitru"."Buboiul" se sparge deseori nemaitrecand prin filtre de mediere...anchete...tribunal.... si tot tacamul asta,ducand inevitabil la moartea sursei tuturor relelor.
Ultima modificare: Vineri, 24 Februarie 2012
alpyne, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Inteleg aceasta teama, dar nu inteleg de ce nu se lupta pentru drepturi inca de la inceput si nu cand , uneori, intervine tardivitatea ...sunt situatii in care nici legea nu da o solutie

Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetarea contarctului individual de munca Monici Monici Buna ziua, Ce se intampla in situatia in care, de comun acord cu angajatorul, angajatul decide sa schimbe data de incetare a activitatii (angajatul pleaca ... (vezi toată discuția)
Concediu fara plata Anca Dom1 Anca Dom1 Angajatorul (institutie de stat, pe fonduri europene) marturiseste ca institutia nu mai are bani pentru salarii in urmatoarea perioada. Acesta obliga ... (vezi toată discuția)
Angajare someri care si-au iesit din drepturi scsteluta scsteluta Daca se angajeaza someri care si-au iesit din drepturi si care nu s-au inregistrat ca fiind fara loc de munca dupa expirarea perioadei de beneficiere de ... (vezi toată discuția)