Suspendarea raportului de serviciu

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Suspendarea raportului de serviciu

Utilizator 13:54, 20 Februarie 2012

Buna ziua,

Sunt functionar public si viitor candidat la functia de primar.
Stiu ca inca nu s-a dat nici o hotarare oficiala cand incepe si de cat timp este campania electorala din 2012, dar s-a stabilit ca alegerile sunt in 3 sau 10 iunie 2012.
Pot solicita suspendarea raportului de serviciu cu 3 luni inainte ?
Daca DA, pe ce motiv in fapt si drept ?

Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

1040 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 14:56, 20 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care sunt cauzele cand un functionar public este suspendat din functie? care sunt cauzele cind un functionar public este suspundat din functie (vezi toată discuția)

Suspendarea raportului de serviciu al functionarului public pentru ce perioada se poate suspenda raportul de serviciu a unui functionar public pentru plecare din tara cu un alt contract de munca ? (vezi toată discuția)

Suspendare post cind un functionar public de conducere este numit Prefect cit timp isi poate suspenda postul? (vezi toată discuția)

carmen01011958 Moderator · Answer 1 · 2012-02-20 14:56:11

Da, confor, legii 188/1999 - privind statutul funtionarilor publici - republicata M.Of.365/29.05.2007 - art 95 alin (1) litera d) :

"Art. 95
(1)Raportul de serviciu se suspendă la iniţiativa funcţionarului public în următoarele situaţii:
a)concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani, în condiţiile legii;
b)concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap pentru afecţiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani;
c)desfăşurarea unei activităţi în cadrul unor organisme sau instituţii internaţionale, în alte situaţii decât cele prevăzute la art. 94 alin. (1) lit. c);
d)pentru participare la campania electorală;
e)pentru participarea la grevă, în condiţiile legii.

(2)Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivată a funcţionarului public, pentru un interes personal legitim, în alte cazuri decât cele prevăzute la alin. (1) şi la art. 94 alin. (1), pe o perioadă cuprinsă între o lună şi 3 ani.

(3)Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face în scris, cu cel puţin 15 zile calendaristice înainte de data când se solicită suspendarea, cu excepţia situaţiei prevăzute la alin. (1) lit. e), când cererea de suspendare se face cu 48 de ore înainte de declanşarea grevei.

(4)Suspendarea raportului de serviciu se constată în cazurile prevăzute la alin. (1) şi la art. 94 alin. (1), precum şi în alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aprobă în cazul prevăzut la alin. (2), prin act administrativ al persoanei care are competenţa numirii în funcţia publică.

(5)Dispoziţiile art. 94 alin. (2) se aplică în mod corespunzător şi pentru cazurile prevăzute la alin. (1) şi (2).

Art. 96
(1)Reluarea activităţii se dispune prin act administrativ al persoanei care are competenţa legală de numire în funcţia publică.
(2)Actul administrativ prin care se constată, respectiv se aprobă suspendarea raportului de serviciu, precum şi cel prin care se dispune reluarea activităţii de către funcţionarul public se comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la data emiterii.
(3)Pe perioada suspendării raportului de serviciu autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să rezerve postul aferent funcţiei publice. Ocuparea acestuia se face, pe o perioadă determinată, în condiţiile legii. Pe perioada suspendării, raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât din iniţiativa sau cu acordul funcţionarului public în cauză.
(4)Perioada suspendării raporturilor de serviciu în condiţiile art. 94 alin. (1) lit. c) şi art. 95 alin. (1) lit. c) se consideră vechime în funcţia publică.