Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Mai este articolul din CCM aplicabil?

Utilizator 20:35, 20 Februarie 2012

Daca la o institutie publica, se modifica pentru anul 2012, prin act aditional negociat cu sindicatul si depus la ITM, un articoll referitor la conditiile alocarii unui spor nepermanent, iar ulterior, se constata ca aceasta modificare excede legea salarizarii pe 2012, se poate aplica reglementarea anterioara , respectiv cea din 2011? Intrebarea este: articolul din 2011 ramane in vigoare , neputandu-se aplica modificarea facuta pentru 2012 sau trebuie un nou act aditional intre parti care sa stabileasca pentru 2012 cadrul acordarii sporului respectiv?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

209 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Urgent Soferilor dintr-o institutie publica li s-a dat in 2010 un spor de 15 %, in baza articolului din CCM aplicabil, care prevedea drept conditie 3 deplasari pe ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Buna ziua, Dupa terminarea negocierilor intre conducerea institutiei publice sub coordonarea ministerului si sindicate, urmatorul pas este depunerea ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv Buna ziua, pentru negocierea contractului colectiv la nivel de unitate angajatorul trebuie sa lanseze invitatia. Daca in invitatie termenul se specifica ca ... (vezi toată discuția)