suspendare cim in revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

suspendare cim in revisal

Utilizator 09:48, 29 Februarie 2012

Bună dimineata,
Vă rog frumos, să mă ajutaţi cu un răspuns: am operat în revisal o suspendare a contractului individual de muncă pentru perioada 09.01.2012 15.02.2012 în baza cererii de solicitare concediu fără salariu a unui salariat. Ulterior s-a îmbolnăvit, şi a prezentat concediu medical pentru perioada 14.02 - 29.02.2012. Pentru zilele de 14 şi 15 februarie are şi suspendare a cim şi concediu medical. Ce pot face în această situaţie? Se mai poate corecta suspendarea în revisal, în condiţiile în care am operat şi încetarea suspendării? Va fi pontat în concediu fără salariu sau în concediu medical?
Vă mulţumesc pentru ajutor şi vă urez toate cele bune.

Răspunde Citează

6 mesaje

1115 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:21, 29 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este obligatoriu sa intocmesti decizie de suspendare cim pentru 1 zi de concediu fara plata? Pentru o singura zi de concediu fara plata este obligatorie intocmirea unei decizii de suspendare a CIM si, implicit, decizie de incetare a suspendarii? Dar ... (vezi toată discuția)

Concediu fara salar Durata unui concediu fara salar se masoara in zile calendaristice sau in zile lucratoare? (vezi toată discuția)

Concediu fara plata in revisal Buna.Am o societate comerciala care in luna ianuarie 2012 are cativa angajati care sunt pe concediu fara plata toata luna,trebuie sa declar si in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-29 09:53:06

Suspendarea c.i.m. ca urmare a unui concediu medical nu se opereaza in Revisal .. in acest sens, se exprima art.3 alin.2 lit.h din HG nr.500/2011 , si anume:
(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
......
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale;
.....

Salariatul va fi pontat ca fiind in concediu medical ...

romservinvest Utilizator · Answer 2 · 2012-02-29 10:00:05

Utilizator 10:00, 29 Februarie 2012

Vă mulţumesc pentru răspuns. Cum pot corecta în revisal suspebdarea pentru zilele de 14 şi 15 februarie 2012?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-29 10:09:08

Consilier juridic 10:09, 29 Februarie 2012

Trebuia facuta incetarea suspendarii cu data de 14.02 ... se pare ca nu se mai poate opera in program modificarea perioadei de suspendare

Răspunde Citează

ContSters233047 Utilizator · Answer 4 · 2012-02-29 10:16:42

Utilizator 10:16, 29 Februarie 2012

dar concediul fara plata la cererea angajatului se opereaza (trebuia operat) in revisal?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-02-29 10:21:12

Suspendarea c.i.m. in cazul CFP nu este obligatorie , potrivit art.54 C.mun. ... insa daca se decide suspendarea acestuia, atunci suspendarea se completeaza si se transmite prin REVISAL.

Asa cum am mai specificat si in alte discutii de acest gen, pentru a preintampina eventualele discutii divergente cu cei de la ITM am recomandat operarea suspendarii in revisal...