Buna ziua,
as dori sa stiu cum trebuie procedat in cazul in care angajatorul a intrat in insolventa si salariile nu au fost platite.Mentionez faptul ca a fost oprita lunar si o garantie pentru gestiune ce trebuia virata intr-un cont deschis special pentru acest lucru.
Verificand la banca suma existenta in acest cont, surpriza ,nu corespunde suma valorilor oprite cu suma existenta in acel cont.
As dori sa stiu daca angajatul trebuie sa se inscrie la MASA CREDALA pentru a-si recupera drepturile sau acest lucru se intampla in mod automat la momentul deschiderii procedurilor de insolventa?.
Trebuie sa va inscrieti la masa credala. In acest sens, va trebui sa luati legatura
cu administratorul judiciar numit de instanta, aceasta fiind persoana care va
va spune pana la ce data va puteti inscrie.
Potrivit legii 85/2006 privind procedura insolventei, creantele salariale se inscriu din oficiu in tabelul obligatiilor, de catre administratorul judiciar, pe baza evidentelor contabile ale debitorului insolvent, nefiind nevoie ca salariatul sa depuna declaratie de creanta.
Prin urmare, cel mai bine ar fi sa verificati tabelul preliminar al obligatiilor si, ulterior, pe cel definitiv, pentru a va asigura ca ati fost inscris.
Daca nu ati fost inscris, puteti formula contestatie. In practica, insa, salariatii iau legatura cu administratorul judiciar, care ii inscriu fara nicio problema in tabele.