Schimbarea angajatorului - cine plateste ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Schimbarea angajatorului - cine plateste ?

Utilizator 08:19, 13 Martie 2012

A ,angajat la scoala nr.2 ,deschide un proces in anul 2010 referitor la drepturi salariale .Tot in acelasi an se transfera la scoala nr.3 ,iar in 2011 castiga procesul inceput la scoala nr .2,si in acelasi timp si problema :) "Care scoala ii plateste drepturile salariale castigate? " Scoala la care era angajat cand a deschis procesul?

Ultima modificare: Marți, 13 Martie 2012

Răspunde Citează

8 mesaje

394 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:17, 14 Martie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cine este angajatorul? Potrivit legii nr.128 din 12 iulie 1997(Art. 11. -(5) În învăţământul de stat, validarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice se face de ... (vezi toată discuția)

Transe de vechime in invatamant Lucrez din 01.05.1974 si pana in prezent in invatamant ca : - pedagog (diploma bacalaureat) in perioada 01.05.1974- 01.09.1978 - 4 ani si 4 luni - mastru ... (vezi toată discuția)

Retroactivare,ultraactivare? In momentul de fata in invatamant exista 2 tipuri de titulari; 1. Cu diploma de licenta \"acreditata\"; 2. Fara diploma de licenta \"acreditata\"; Acum ... (vezi toată discuția)

juridic dana Utilizator · Answer 1 · 2012-03-13 14:26:52

Da, intrucat Scoala nr.2 avea calitate in procesul intentat.
Vedeti solutia data de instanta, poate gasiti acolo raspunsul pe larg

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-03-13 17:23:04

Drepturile ii sunt platitre de scoala cu care s-a judecat si nicidecum de cealalta unitate de invatamant unde s-a transferat ... hot.jud. este opozabila numai Scolii nr.2. nu si Scolii nr.3.

arhontele Utilizator · Answer 3 · 2012-03-13 19:21:09

Asta inseamna un proces cu Scoala nr.3 pentru recuperarea drepturilor salariale de la data semnarii contrctului de munca cu noua scoala....si daca s-a transferat in fiecare an un nou proces cu fiecare scoala in parte...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-03-13 19:26:34

Consilier juridic 19:26, 13 Martie 2012

Asa este corect , trebuie avut in vedere efectul erga omnes al unei hotarari judecatoresti ...

Răspunde Citează

arhontele Utilizator · Answer 5 · 2012-03-14 07:02:34

Asadar numai printr-o ordonanta de urgenta/lege noul angajator poate fi obligat sa platesca restante salariale pentru perioada in care angajatul nu a avut contract de munca semnat cu el,ci cu o alta scoala....sau la care scoala din diverse motive nu a deschis proces.