La firma la care lucrez urmeaza sa se faca concedieri colective. Am pregatit proiectul de concediere, s-a discutat cu reprezentantii salariatilor si s-a propus o lista cu 50 de persoane care urmeaza sa fie concediate.
Pe aceasta lista sunt trecute si persoane care se afla in concediu medical si concediu de odihna.
Intrebarea este daca pentru majoritatea persoanelor emit deciziile intr-o anumita zi , pentru persoanele care se afla in concediu medical sau de odihna pot sa emit decizii in ziua in care se intorc la lucru ?
Pentru persoanele care sunt in concediu medical sau concediu de odihna se va emite instiintarea in ziua in care se intorc la serviciu si decizia peste inca 20 de zile (perioada minima de preaviz).
Puteti emite toate deciziile in aceeasi zi. Interdictia de concediere nu este aplicabilă pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului interdicţia de mai sus.