calcul concediu de maternitate dupa ccc, un nou ccc si concediu pt. tatici

Buna! Ma poate ajuta cineva cu niste raspunsuri? Am incercat si la prestatii sociale, dar doamnele sunt deranjate prea multe intrebari.:(
1.Se poate cere o dovada de plata sau adeverinta de la agentia de prestatii sociale pe ultimul an de plata prin posta sau mail (sau prin alta persoana)? fiindca m-am mutat dintr-un judet in altul si fiind insarcinata in luna a 8-a, nu ma pot deplasa din motive de sanatate. Nu mi s-a trimis nici Decizia prin care s-a redus indemnizatia de ccc cu 15%, din acest motiv nu stiu exact cat a fost indemnizatia, primind sumele (indemnizatia ccc + alocatia copil + indemnizatie pt. copil bolnav pana la 3 ani) in cont bancar, unde, din extras, nu se vad sumele defalcat.
2.Din 02.04.2012 a-si vrea sa intru in concediu de maternitate (prenatal si postnatal). Pana in 17.11.2011 am fost in ccc, din 18.11.2011 sunt angajata. Cum trebuie calculat concediul medical? Este adevarat ca pentru indemnizatia de cc se ia in calcul salariul minim de 670 lei din 2011? Dar la venituri din salarii, baza este venitul brut plus cat am primit in fractiunea de luna din ccc? Daca nu:
Pentru octombrie 2011 a-si avea ca baza suma primita ca indemnizate, aprox. 1570 lei cu 21 zile lucratoare?
Pentru noiembrie 2011, am aprox. 920 lei pentru 13 zile ccc si venit brut de 1102
lei pentru 9 zile lucratoare.
Din decembrie pana in martie 2012(4 luni) venitul brut este de 2266 lei pentru 84 zile lucratoare.
Ce valoare ar avea media zilnica? 12656 lei/127=99,65lei*20 zile lucratoare (din aprilie 2012)*85%=1993*85%=1694lei sau alta? Din aceasta suma se scade
CAS 10,5% si venitu net ar fi 1662*(-10,5%)=1694-178=1516lei?
3.Apoi pentru ccc baza va fi formata din veniturile nete pe 12 luni: din iunie pana in octombrie 2011 (5 luni) indemnizatia de ccc (1570lei), pentru noiembrie 2011: 920lei(ccc pt.13zile)+826lei(net pt.9zile lucrate)=1746lei? Inca 4 luni (din dec.pana in martie) 1610lei net. Iar pentru aprilie 2012: 1516lei si mai 2012: (99.65*21)=2093*85%=1779-10.5%=1592lei?
Baza ccc = (1570*5)+1746+(1610*4)850+1746+6440+1516+1592=19144lei
Indemnizatia va fi 19144*75%=14358/12=1197lei?
4.Si ultima problema: concediul la care sunt obligati taticii. In ce lege apare si cand poate fi luat? Se poate si in timpul cat mama este in co postnatal? Daca nu, ce indemnizatie vom avea pe acea luna? A mamei sau trebuie adunate toate datele salariale si pt. tatic pe un an de zile sau pe o lata perioada? Daca tatal ar primi o indemnizatie pt. acea luna mai mica decat mama, cum se face, primim ami putin? Si daca tot este obligat la aceasta luna de concediu, atunci nu se reduce din perioada de un an pt. contributie (a mamei) 1 luna?
In speranta ca cineva stie exact si imi va raspunde, Multumesc anticipat!