salarii compensatorii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salarii compensatorii

Utilizator 13:30, 16 Martie 2012

Buna ziua,as avea o intrebare in legatura cu salariile compensatorii in 2012 daca mai este valabil CCM din 2010 pe ramura de comert daca firma mea se afla atunci printre cele enumerate.Pe 23 februarie am fost anuntata ca se restructureaza postul meu de operator comenzi chiar daca aceasta activitate inca se desfasoara...
Au spus ca o sa-mi plateasca zilele de concediu neefectuate si salariile la zi fiind in urma si cu vreo 2 salarii,intarzieri salariale care continua de 4 ani cat am muncit eu,cand am adus vorba de salarii compensatori au zis ca se va discuta in sedinta si asa m-au tinut pana am terminat cele 10 zile care am mai stat in preaviz pt ca am ales sa stau 8 ore in loc de 4 ore si am plecat mai devreme.Inainte sa plec au zis ca voi primi un raspuns cand se definitiveaza statul pe februarie.Ce credeti am sansa legala sa primesc cele 2 salarii compensatorii?Salariile le voi primi treptat la fel ca ceilalti,cine stie cand vor ajunge la zi.Ce ma sfatuiti?

Răspunde Citează

7 mesaje

418 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:57, 30 Martie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract colectiv in vigoare? Buna ziua. Va rog sa imi spuneti daca mai este in vigoare CCM pe ramura comert nr 42/2010. Un salariat a venit cu o cerere pe care a motivat-o pe baza acestui ... (vezi toată discuția)

Concediere art.65 Cine imi poate spune si mie daca ai fost concediat cu articolu 65 alin.1 cate zile de preaviz si cat se munceste in preaviz 4 sau 8 ore, si daca se mai acorda ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii - ccm ramura comert 2011 buna ziua, in contractul de munca pe 2010 la nivel ramura comert era prevazut acordarea a minim 2 salarii compensatorii in afara drepturilor la zi in cazul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-03-16 13:32:45

CCM la nivel de ramura comert a expirat la 11.02.2012 .... daca data incetarii raportului de munca este anterioara acestei date , atunci veti putea beneficia de salariile compensatorii prevazute de acest ccm.

albastrik Utilizator · Answer 2 · 2012-03-16 13:56:07

Pe 23.02.2012 am fost anuntata.Dupa 11.02.2012 ce se intampla cu sal compensatorii,in noul cod al muncii nu este numic prevazut?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-16 20:00:04

Salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil (art.67 C.mun.)

Prin urmare, Codul muncii prevede doar posibilitatea de a beneficia de aceste salarii compensatorii dar numai in conditiile in care acordarea lor este prevazuta de lege, de ccm aplicabil angajatorului, dar si de reg.intern (art.242 lit.c C.mun.)

albastrik Utilizator · Answer 4 · 2012-03-30 15:36:54

Utilizator 15:36, 30 Martie 2012

Daca ii dau in judecata,am sanse sa castig?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-03-30 15:45:41

Consultant resurse umane 15:45, 30 Martie 2012

Pentru ca nu aveti baza legala nu prea aveti sanse de reusita.

Răspunde Citează