Va rog frumos sa-mi spuneti daca pe perioada in care este numit un director medical interimar in spital, se incheie contract de administrare cu managerul unitatii,sau numai dupa ocuparea postului prin concurs?
Va multumesc!
Pentru perioada interimatului nu se incheie contract de administrare ... dupa ocuparea postului prin concurs, se va incheia un contract de administrare cu managerul unitatii sanitare.
Domnule RSB, Directorul medical al unei unitati sanitare descentralizate este numit prin act administrativ al primarului. Directorul nu are contract individual de munca ca orice alt angajat al unitatii. El este mandatat de primar sa indeplineasca anumite sarcini si atributii de conducere a unitatii sanitare. Daca nu are CIM, nu are nici o fisa a postului, iar salarizarea , drepturile si obligatiile, concediul de odihna, etc. sunt stabilite prin contract de administrare. Ca urmare ar fi indicat ca, inclusiv membrii comitetului director interimar sa incheie contracte de administrare cu managerul unitatii, cu mentiunea clara ca mandatarea lor va fi pe o perioada de maxim 6 luni. Mentionez ca in practica, am recomandat aplicare contractului de administrare tuturor membrilor comitetului director interimar. Prin pozitia mea nu doresc sa fac nota discordanta cu moderatorul(pe care il salut) dar experienta de 12 ani in sistemul medical, ma obliga sa am aceasta pozitie.SUCCES!
Nu faceti nota discordanta cu mine prin postarea altor pareri .... insa, tot practica in institutiile publice, mi-au demonstrat ca asemenea contracte se incheie numai dupa numirea in functie si nu pe perioada interimatului ...
Una e practica in institutiile publice si alta este practica si coordonarea unitatilor sanitare. Sectorul sanitar il poti intelege doar lucrand in el, pornind de la un post de consilier juridic pana la un post de conducere a unui spital. Cu respect Dulau Dorel