Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere in timpul suspendarii CIM?!
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 907 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere in timpul suspendarii CIM?!
Pune o întrebare 53 întrebări azi, 22 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere in timpul suspendarii CIM?!

buna seara..
am urmatoarea situatie...unui salariat i se suspenda CIM, in baza art.52,alin.1,lit.b, intrucat a fost depistat ca a furat...exista un martor,faptuitorul nu recunoaste fapta, iar societatea a fost nevoita sa formuleze plangere penala pentru furt impotriva sa...
avand contractul suspendat, in cateva luni urmeaza,sa se efectueze concedieri colective,urmand ca si postul detinut de catre salariatul in cauza sa fie desfiintat...
art.49, alin.6 prevede" in cazul suspendarii contractului individual de munca,se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea,executarea sau incetarea contractului individual de munca,cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept''...
totodata acest tip de incetare a contractului individual de munca, respectiv incetarea contractului individual de munca in temeiul art.65, este altceva decat incetare legala..dar nici nu este interzisa incetarea contractului individual de munca,in perioada cat acesta este suspendat conform art.52,alin.1,lit.b, cum ar fi in cazurile enumerate de art.60!!

deci intrebarea mea ar fi, poate fi concediat salariatul in baza art 65.,atat timp cat acesta deja are contractul individual de munca suspendat in baza art.52,alin.1, lit.b!?
va multumesc
Ultima modificare: Joi, 22 Martie 2012
nicusorilinca, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
300 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:17, 22 Martie 2012
Vezi răspuns
Contactează
De ce nu faceti incetarea supendarii? si apoi concedierea .. suspendarea in baza art.52 alin.1 lit.,b C.mun. este o suspendare facultativa si nu obligatorie...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil pana la 2 ani madalinuta23 madalinuta23 buna ziua cum trebuie sa procedam in cazul in care firma vrea sa suspende activitatea si are un salariat suspendat in concediu crestere copil pana la 2 ani?? ... (vezi toată discuția)
Incetare cim in cazul suspendarii activitatii firmei Anka_Lavinia Anka_Lavinia Buna ziua, am nevoie de ajutorul vostru, se pare ca nu reusesc sa deslusesc cum pot inceta CIM urile in Revisal in cazul Suspendarii activitatii firmei. Nu ... (vezi toată discuția)
Suspendare contract individual de muncã StefanRSC StefanRSC Bună ziua, Prevederile art. 52 alin.1 lit c din Codul Muncii \\\\"ART. 52 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din ... (vezi toată discuția)