Buna ziua,
un salariat are zile libere fara plata in perioada 20.02.2012-16.03.2012, iar cu data de 17.03.2012 i-a incetat CIM. Incetarea CIm ii este inregistrata in revisal insa perioada cu zile libere neplatite nu este inregistrata. Aceasta perioada se considera suspendare cim si trebuia inregistrata in revisal? daca da, ce se mai poate face la aceasta data, cand CIM este deja desfacut.
Nu se mai poate face nimic dupa ce ati incetat CIM.
Trebuia operata aceasta suspendare (art. 3(1) litera "h" din HG 500/2011), si alte eventuale modificari la acest CIM si abia apoi inscrierea incetarii in revisal.
dar pentru aceasta anulare a incetarii cim ar insemna o decizie de anulare , reincadrare, inregistrarea suspendarii si apoi o noua decizie de incetare cim?
sau e acceptabil sa se faca doar o corectie in revisal- la schimbarea datarii de incetare cim si adaugarea suspendarii pe perioada respectiva?
multumesc