Intervenþia unei persoane neautorizate asupra unei instalaþii de supraveghere ºi securitate !

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Intervenþia unei persoane neautorizate asupra unei instalaþii de supraveghere ºi securitate !

Utilizator 00:00, 24 Martie 2012

Este legal ca o persoană angajată cu contract de muncă ca salariat la o firmă sau întreprindere să i se traseze ca sarcină de serviciu în mod verbal sau în scris de către şeful lui ierarhic, să intervină pentru reparaţie şi întreţinere la o instalaţie de supraveghere şi securitate ?. De întreţinerea şi reparaţia instalaţiei, se ocupă o firmă autorizată în astfel de operaţii dar la care ar vrea să se renunţe la serviciile ei. Menţionez că acea persoană este aptă să facă acest lucru din punct de vedere a pregătirii profesionale, dar nu este autorizată conform unor norme drastice în vigoare, să intervină asupra unor astfel de sisteme.
Poate fi considerată sarcină de serviciu ceva care prin lege nu eşti autorizat să o faci ?.
Îşi asumă acea persoană anumite riscuri personale prin intervenţia ei, chiar dacă a primit un ordin verbal sau scris ?.
Persoana respectivă, poate să refuze verbal sau în scris cu motivaţia că nu este autorizată pentru intervenţie ?.
În caz că refuză sarcina respectivă, poate fi tras la răspundere, penalizat, i se poate imputa că nu a realizat prin refuz, o sarcină de serviciu ?.
ªeful lui ierarhic poate răspunde de sarcina trasată, în caz că apar probleme de orice natură prin funcţionarea acelei instalaţii de supraveghere şi securitate ?, cu toate că acea persoană acceptă totuşi acea sarcină?.

Ultima modificare: Sâmbătă, 24 Martie 2012

8 mesaje

771 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:11, 29 Martie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Fisa post electrician auto buna ziua, ma poate ajuta si pe mine cineva cu o fisa de post pentru electrician auto; va multumesc anticipat adresa de mail este ... (vezi toată discuția)

Necesitatea autorizarii pentru lucrul in instalatii electrice de jt a altor categorii de salariati decat electricieni. Buna ziua, Am urmatoarea situatie: Echipa de ingineri de service a firmei efectueaza lucrari de instalare si intretinere echipamente de birotica ... (vezi toată discuția)

Nu am atestat de motostivuitorist Dacă nu am atestat de motostivuitorist, Dar șefii mă obligă să execut această \" meserie\" (vezi toată discuția)

ynocentta Utilizator · Answer 1 · 2012-03-24 00:22:08

Din topic reies doua aspecte distincte
Existenta de obligatie in sarcina anagajatului de a opera interventii neautorizate asupra instalatiei de supraveghere in conditiile ,in care acesta nu detine prevazut in raportul de munca si fisa postului prestarea de astfel de interventii
Daca fapta sefului ierarhic poate fi incadrata sub incidenta prevederilor legii
Avand in vedere ca sistemul de supraveghere prin contract are asigurata intretinere si service prin unitate specializata ,operarea de interventii de catre terti neautorizati,constituie incalcarea clauzelor contractuale si a normelor in domeniu
Intervine un aspect neprecizat de dvs si anume interesul sefului ierarhic de a opera interventii asupra sistemului de supraveghere prin tert neautorizat respectiv interesul sefului ierarhic de a nu apela la unitatea cu care exista raport juridic
Conditionat de consecinte ,respectiv eventuale stergeri de inregistrari de pe sistemul de supraveghere,pot fi retinute atat culpa sefului ierarhic care a dispus decizia in sarcina angajatului cat si a angajatului care a acceptat interventia asupra sistemului de supraveghere - in afara obligatiilor de serviciu

ContSters242885 Utilizator · Answer 2 · 2012-03-24 01:31:06

Revin cu precizări.
1) Cu toate că sarcina trasată, se află în relaţie directă cu pregătirea profesională a acelei persoane, în fişa postului său NU ESTE PREVÃZUT repararea şi întreţinerea sistemului de supraveghere şi securitate şi nici a sistemului informatic aferent pentru deservire a acesteia.
2) ªefului ierarhic al acelei persoane ( care la rândul lui nu face nimic fără ordin '' de sus '' ), a primit sarcină de la şeful lui ierarhic. Se poate ca în exces de zel nici unul din şefi să nu fi analizat sarcina ca să-şi spună unul altuia că nu poate fi îndeplinită decât în condiţiile autorizate ale legii !.
3) În concluzie, conform precizărilor de mai sus, acea persoană poate fi trasă la răspundere dacă execută sarcina ? şi apar probleme care nu i se pot imputa din punct de vedere profesional a realizării sarcinii ( calitatea reparaţiei, mentenanţei, etc. ).
4) Acea persoană, poate să se adreseze următorului şef ierarhic al lui pentru prezentarea situaţiei ?
5) Menţionez, că următorul şef ierarhic al persoanei, momentan, este comun şi cu al celui care a trasat sarcina acelei persoane.
Deci...ce trebuie să facă acea persoană ?

ynocentta Utilizator · Answer 3 · 2012-03-24 09:38:04

Situatia concreta consta in acea ca sistemul de supraveghere beneficia de service prin unitate specailizata
Este hazardat a emite opinie in conditiile in care nu sunt precizate motivele reale si eventual consecintele urmarite care au determinat seful si seful ierarhic sa opereze interventii asupra sistemului de supraveghere fara a apela la unitatea service
Nu ati precizat o serie de responsabilitati si de limita de competenta a stfel este greu a pronunta opinie privitor la angajatul care a intervenit direct asupra sistemului de supraveghere fara a detine drept obligatie de serviciu aceasta prestatie si asumare de responsabilitate

ContSters242885 Utilizator · Answer 4 · 2012-03-24 18:27:14

Vă mulţumesc.
Răspunsul dvs, aşa de documentat şi la obiect...şi pe care am să-l comunic persoanei în cauză, cred că va fi folosit ca motiv de demisie de acea persoană pe motiv că 3-4 ani cât mai are până la pensie...chiar dacă-i face în natură...măcar va dormi liniştit...!!!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-03-25 07:21:02

Consultant resurse umane 07:21, 25 Martie 2012

Sa faca o sesizare la ITM (Dep.SSM).