bonuri de masa

In concediul de odihna nu beneficiati de bonuri de masa! SUCCES!

Pentru zilele de CM, CO, delegatie, CFS nu se acorda bonuri de masa.
Daca firma alege sa acorde bonurile la inceputul lunii, in avans, va face regularizarea in luna urmatoare cu nr. de bonuri acordate pentru zilele in care au avut loc situatiile spuse anterior.
Daca alege sa acorde bonurile de masa la sfarsitul lunii, aceasta se face in baza pontajului.
Nu este legal a se retine angajatului bonurile de masa in eventualitatea unei lipse viitoare de la servici.Daca au fost acordate in plus , se va face regularizarea in luna urmatoare.

Din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă

Art. 11. - Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea şi nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrată din luna pentru care s-a efectuat distribuirea. Nu se consideră zile lucrate perioadele în care salariaţii:
a) îşi efectuează concediul de odihnă, potrivit Legii şi, respectiv, potrivit contractelor colective de muncă;
b) beneficiază de zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite, precum şi de zile festive şi de sărbătoare legale, sau de alte zile libere acordate conform contractelor colective de muncă;
c) potrivit dispoziţiilor legale, sunt delegaţi sau detaşaţi în afara localităţii în care îşi au locul
permanent de muncă şi primesc indemnizaţie zilnică sau lunară de delegare sau de detaşare;
d) se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenţi de da locul de muncă ori se află în alte situaţii stabilite de angajator împreună cu organizaţiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor.

Asadar, pentru perioada in care se afla in concediu medical salariatul nu beneficiaza de tichete de masa .....

Precizez din nou din intrebare : Se poate retine in plus cinci bonuri de masa in cazul in care angajata nu lucreaza aflandu-se in concediul medical .Adica : dupa trei zile de concediu medical se retine 8 bonuri de masa .

Nu este legala aceasta retinere ... pentru o zi de concediul medical se retine un tichet de masa.