Buna! Nu stiu exact ce se ia in calcul la determinarea bazei pt. cei 85%.
Am 4 luni venituri din salarii, o luna compusa din: 9 zile lucrate si 13 zile indemnizatie crestere copil, iar a 6-a luna numai din indemnizatie cc.
Cum este corecta formarea bazei pt. concediul de maternitate? Se ia in considerare doar venitul brut sau se adauga si indemniatia primita (eventual salariul minim garantat pt. anul respectiv)? Multumesc!
Unii spun ca nu este un venit (indemnizatia cc) dupa care se plateste pentru fondul de concedii si indemnizatii si din acest motiv n-ar trebui calculat la baza concediilor medicale. Multumesc pentru raspuns!
1. Nu trebuie sa va luati dupa ce spun unii si altii decat daca va dau si baza legala.
2. Iata ce spune OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art.8
...
(3) Se asimileazã stagiului de cotizare în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate şi perioadele în care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale învãţãmântului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normalã a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a beneficiat de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, potrivit Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 7/2007, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, respectiv perioadele în care persoanele asigurate au beneficiat de drepturile prevãzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
(literã introdusã prin art. I pct. 6 din O.U.G. nr. 36/2010, în vigoare de la 26 aprilie 2010)