Repaus intre 2 zile de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Repaus intre 2 zile de munca

Utilizator 22:50, 2 Aprilie 2012

La un test dat la un curs de referent resurse umane am avut urmatoarea intrebare:
Salariatii au dreptul intre 2 zile de munca la un repaus de :
a. 12 ore consecutive;
b. 24 ore;
c. 8 ore intre schimburi, cind activitatea se realizeaza in schimburi.
Ca raspuns corect s-a dat "a" si "c". Eu am considerat ca si corect si punctul "b" dar mi s-a spus ca nu e bine.
Cum ar fi interpretarea corecta a acestei intrebari, tinind cont de prevederile art. 115(2) si 135 din Codul Muncii???

Răspunde Citează

3 mesaje

309 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:19, 3 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

numar contracte de munca cu timp partial Buna ziua. Cate contracte de munca cu timp partial poate avea uo persoan? De exemplu : are un CIM cu norma intreaga 8 ore / zi si inca 10 CIM cu 2 ore /zi ... (vezi toată discuția)

Les din schimbul iii la ora 6,00 si intru in schimbul ii la ora14,00!!! este legal sa fiu obligat sa intru in schimbul II la ora 14,00 dupa ce am iesit , in aceeasi zi, dimineata, din schimbul III la ora 6,00? dupa ce am incercat, ... (vezi toată discuția)

Timpul de lucru și timpul de odihnă Buna ziua. as dori sa stiu care este timpul de odihna dupa cele 8 ore respectiv 12 ore lucrate. Multumesc !! Si daca ma puteti ajuta cate zile de concediu are ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2012-04-02 23:24:05

Daca avem 2 zile de munca, luni si marti, de la 7 la 15, intre cele doua zile de munca sunt doar 16 ore, nu 24 de ore. Deci nu poate fi punctul b).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-04-03 07:19:23

Raspunsul este corect , a si c ... potrivit art. 135 C.mun. :
(1) Salariaţii au dreptul între două zile de muncă la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.
(2) Prin excepţie, în cazul muncii în schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi.

Art.115 alin.2 C.mun. se refera la situatia in care durata zilnică a timpului de muncă este de 12 ore, durata ce va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.