Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Un contract de munca perioada determinata incheiat de la data 01.02.2012 -01.05.2012, se poate prelungi prin act aditional?
De cate ori se poate prelungi in acest mod (daca raspunsul la prima intrebare este afirmativ)?
Multumesc!
Da, se poate prelungi prin act aditional .. Codul Muncii nu mai limiteaza numarul de prelungiri care se pot efectua inauntrul termenului de 36 de luni ...
un contract a fost prelungit de mai multe ori in decursul celor 36 de luni, dupa aceasta perioada de 36 de luni trebuie facut obligatoriu pe durata nedeterminata sau se poate incheia alt cim pe perioada determinata?