repaus saptamanal

Art. 137 C.mun.
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).

Numai in situatia prevazuta in alin.4 se cere autorizarea inspectoratului teritorial de munca .

Dati-ne despre mai multe detalii despre ce vor cei de la ITM... ati avut control? .. s-a stabilit un plan de masuri ? ... daca da , ce prevede acesta?

Da am control...si da am citit si eu in ce cazuri se cere avizul lor...dar cel de acolo mi-a spus ca pentru ca se lucreaza si sambata si duminica(specificul activitatii)...sa cerem aviz...si m-a derutat...Eu inteleg ca ptr cazul de fata , le dau libere in cursul saptamanii si le dau un spor stabilit de mine,ptr ca a lucrat in weekend...Recunosc ca nu am fost stapana pe cunostintele mele in acel moment si am tacut si am preferat sa merg acasa sa mai tocesc codul muncii.
Spuneti-mi unde gresesc...Nu vreau sa fiu obositoare dar repet...automat cele 3 persoane vor lucra in 1-2 sambete si duminici...le dau libere ..si un spor de 1%,de ex ptr orele lucrate in weekend.

ps.da mi-a dat un plan de masuri ...de rezolvat pana poimaine...ca a mai gasit mici chestioare la contracte...

Incheiati acte aditionale la c.i.m. privind acordarea sporului pentru munca in week-end si acordarea zilelor libere platite in cursul zilelor de luni si marti , de exemplu.

Aaaaaaaaaa...chiar asa....e cel mai bine...si nu voi avea situatii de cerut aviz la ITM...multumesc