Buna ziua.
Am si eu o intrebare.
In momentul in care un angajat se reintoarcela munca dupa 2 ani de crestere copil cand trebuie sa transmit la ITM in ziua in care copilul implineste 2 ani adica 20 sau in ziua urmatoare 21.
MULTUMESC ANTICIPAT.
Angajatul revine dupa CCC de 2 ani in ziua urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani. Acest lucru este motivat de faptul ca pentru ziua de nastere a copilului mai primeste inca indemnizatie CCC, care nu se poate cumula cu venituri profesionale.
Potrivit prevederilor art. 16 alin. (2) din OUG nr. 111/2010, plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului încetează cu ziua următoare celei în care copilul a împlinit vârsta de 1 an, 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap. Astfel, dreptul la indemnizaţie pentru creşterea copilului va înceta în aceleaşi condiţii şi acest lucru tocmai pentru a evita suprapunerea de drepturi în ziua în care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau 3 ani, respectiv: dreptul la indemnizaţie pentru creşterea copilului şi dreptul la salariu în ziua întoarcerii la activitatea profesională. Ziua în care se va relua activitatea profesională este ziua următoare celei în care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau 3 ani.
Transmiterea incetarii suspendarii c.i.m. nu este prevazuta in Hg nr.500/2011 .. prin urnare, consider ca sunt aplicabile prevederle art.4 alin.2 din acest act normativ cu privire la data transmiterii in registru a incetarii suspendarii c.i.m.
Revisal
gluten
La revenirea de pe concediu ingrijire copil ,in revisal se opereaza in aceeasi zi?
In 10.05.2014 ar trebui sa revina , fiind zi nelucratoare ,se opereaza in ... (vezi toată discuția)