Concediul pre si postnatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul pre si postnatal

Utilizator 12:26, 19 Aprilie 2012

Buna ziua! Am citit pe diverse forumuri ca la concediul pre/ postnatal ( cel de 126 zile) se aduna si veniturile brute din ultimele 6 luni din alte activitati impozabile, nu doar salariul. V-as ruga sa-mi confirmati aceasta informatie si sa-mi spuneti ce lege spune asta. Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

3 mesaje

238 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:31, 21 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal si concediul postnatal Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca e adevarat ca la concediul pre/postnatal ( cel de 126 zile) se calculeaza inafara salariului si veniturile din alte ... (vezi toată discuția)

Concediu pre-postnatal - cum se calculeaza, in cazul pfa? Cum se calculeaza suma pe care o primeste PFA in concediul pre-postnatal si cine o plateste? (vezi toată discuția)

Concediul prenatal si postnatal se plateste 85% din salariul brut? Buna ziua, As vrea sa stiu daca concediul prenatal si postnatal se plateste 85% din salariul brut? Care este baza legala? ex: daca salariul brut este de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-04-19 12:33:24

Conform OUG 158/2005 sunt luate in calcul toate acele venituri pentru care s-a platit cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85%.

ContSters136493 Utilizator · Answer 2 · 2012-04-21 12:31:40

@prof_romana,

Avand calitate de angajat,cm se plateste de catre angajator,in baza de calcul incluzandu-se doar veniturile din salarii obtinute la acesta in ultimile 6 luni anterioare cm
Daca ati desfasurat si activitati independente pt. care ati depus o declaratie de asigurare la casa de sanatate si ati platit cei 0,85%atunci sunteti asigurata si pt. aceasta categorie de venit si ar trebui sa vi se plateasca cm de catre casa de sanatate,pe baza veniturilor din ultimile 6 luni pt. care ati platit cei 0,85%.
Doar in acest mod se poate spune ca se iau in considerare toate veniturile obtinute in cele 6 luni,dar nu este vorba despre o cumulare a acestora ,ca in cazul indemnizatiei de crestre copil.
Asigurarea pt. concedii si indemnizatii de boala nu este insa obligatorie in cazul obtinerii de venituri din activitati independente.