Orice tip de c.i.m. fie pe durata nedeterminata, fe pe durata determinata poate inceta in conditiile prevazute de Codul Muncii .. prin urmare, un c.i.m. incheiat pe durata determinata poate inceta prin demisie.
Demisia poate fi cu sau fara preaviz ... aveti grija ca, incetarea contractului individual de munca prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj, avand în vedere ca demisia constituie un motiv imputabil salariatului referitor la încetarea contractului individual de munca.
Cel mai bun lucru este ca acest c.i.m. sa inceteze de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat.... in acest caz, puteti beneficia de somaj.
Demisie
oliviuganceanu
Buna ziua,as dori sa stiu daca o persoana aflata in somaj, se incadreaza ,iar dupa mai putin de o luna isi depune demisia,mai poate primi ajutor de somaj pana ... (vezi toată discuția)
Somaj
vladp33
daca mi-am inaintat demisia motivata de art.81 alin8 din codul muncii \"Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste ... (vezi toată discuția)