Buna seara, am lucrat pentru o firma un an de zile
apoi mi-am dat demisia
ca sa nu pierd continuitatea si sa iau somaj, mi-am bagat contractul la o firma o luna de zile care urma sa ma dea afara
acum ,mi-am gasit de lucru (inca nu s-a terminat acea luna, practic figurez angajata) si mi-au cerut sa ma duc la somaj pentru repartitie
repet, eu figurez ca angajata, nu ca somera
sfatuiti-ma
ce sa fac?sa cer totusi repartitia sau sa ma preia direct?
Multumesc
1. Dispozitia de repartizare nu este obligatorie mai ales pentru dvs. care plecati direct de la un angajator la altul, fara nici o legatura cu Agentia de Somaj.
2. Angajatorul care va preia pe dvs. cred ca a facut o confuzie cu obligatia sa legala de a transmite la Agentia de Somaj lista cu locurile de munca vacante.