Repartitie de la A.J.O.F.M

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 10.
(1) Angajatorii au obligaţia sã comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii pentru ocuparea forţei de muncã, în cãror razã îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncã vacante, în termen de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea acestora.
...
Art. 113. - Constituie contravenţie urmãtoarele fapte:
a) necomunicarea lunarã a locurilor de muncã vacante prevãzute la art. 10;
...
Art. 114.
(1) Contravenţiile prevãzute la art. 113 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la lit. a), b), f), h) şi j), cu amendã de la 3.000 lei la 5.000 lei;
...

2. Asadar angajatorul este obligat sa declare vacant orice loc de munca pe care doreste sa angajeze pe cineva (formularele tip se gasesc la Agentia de Somaj).

3. Dispozitia de repartizare nu este obligatorie, ea se da numai celor care sunt inregistrati la Agentia de Somaj si se duc cu "lista locurilor de munca vacante" data de angajator.

4. Luati de la AJOFM un formular de lista a locurilor de munca vacante, mergeti cu el la angajator sa-l completeze si il duceti la AJOFM care va elibereaza si repartitia.