la angajare

1. Dispozitia de repartizare de la AJOFM nu este obligatorie asa ca angajatorul va poate angaja si fara ea.

2. Obligatoriu pentru angajator este sa prezinte la AJOFM lista cu locurile de munca vacante; daca nu o face va putea fi amendat de AJOFM, dar asta nu va afecteaza pe dvs.

3. Dupa ce incheiati CIM cu angajatorul faceti o copie dupa el si o prezentati la AJOFM pentru a inceta sau suspenda indemnizatia de somaj.

IN caz de neprezentare la data cind se pune viza la somaj nu te prezinti ce se intampla in final imi taie somajul.

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 44. - Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeaza:
...
k) la expirarea termenelor prevãzute la art. 45 alin. (2), (3) şi (3.1);
...

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au urmatoarele obligatii:
a) sã se prezinte lunar, pe baza programãrii sau ori de câte ori sunt solicitate, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã la care sunt înregistrate, pentru a primi sprijin în vederea încadrãrii în muncã;
...
Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
a) la data la care nu şi-a îndeplinit obligaţia prevãzutã la art. 41 alin. (1) lit. a);
...
(2) Repunerea în platã, dupã suspendarea în condiţiile alin. (1) lit. a), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 60 de zile calendaristice de la data suspendãrii.
...
(4) Perioada de suspendare prevãzutã la alin. (1) lit. a) face parte din perioada de acordare a indemnizaţiei de şomaj.
...

2. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 27.
(1) Mãsura suspendãrii plãţii indemnizaţiei de şomaj, prevãzutã la art. 45 alin. (1) lit. a) din lege, pentru neîndeplinirea obligaţiei prevãzute la art. 41 alin. (1) lit. a) din lege, se revocã în situaţia în care beneficiarul probeazã cu acte justificative cã nu şi-a îndeplinit aceastã obligaţie din motive neimputabile lui.

(2) Se considerã motive neimputabile beneficiarului urmãtoarele situaţii:
a) naşterea unui copil;
b) cãsãtorie;
c) îmbolnãvire;
d) decesul soţului, soţiei sau al rudelor pânã la gradul al doilea inclusiv;
e) forţa majorã.

(3) Beneficiarul trebuie sã prezinte actele justificative prevãzute la alin. (1) în termen de 30 de zile de la data prevãzutã la art. 45 alin. (1) lit. a) din lege.

3. - Asadar daca nu va prezentati in ziua fixata pentru viza vi se suspenda indemnizatia de somaj.
- Daca in termen de 30 de zile nu prezentati Agentiei de Somaj acte justificative pentru a motiva neprezentarea la viza atunci va inceteaza plata indemnizatiei de somaj.

FIIND in somaj si imi gasesc de munca si aduc contractul de munca la A.J.O.F.M SA IMI SUSPENDE SOMAJUL angajatorul beneficiaza de facilitati fara sa fiu repartizat de A.J.O.F.M

1. Daca CIM este pe perioada determinata de pana in 12 luni atunci se suspenda plata indemnizatiei de somaj.

2. Daca CIM este pe perioada nedeterminata atunci inceteaza plata indemnizatiei de somaj iar dvs. veti primi 30% din indemnizatia de somaj, in fiecare luna, pana expira perioada de somaj la care ati avut dreptul.

3. - Angajatorul va beneficia de facilitatile legale numai daca va incheie CIM pe perioada nedeterminata si apoi sa incheie conventia cu AJOFM.
- Pentru asta trebuie sa mearga la AJOFM.