Concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu crestere copil

Utilizator 00:14, 24 Aprilie 2012

Cat timp are dreptul mama la program de lucru redus (6 ore) la intoarcerea din concediul de crestere a copilului?

Răspunde Citează

4 mesaje

384 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:22, 24 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de 6 ore fara diminuarea salariului de baza Buna ziua, Am o salariata care revine la servici dupa 1 an de la nasterea copilului si ma intreaba daca mai beneficiaza de reducerea cu 2 ore din program? ... (vezi toată discuția)

Reducerea programului de lucru pentru mamele care alapteaza Buna ziua, Am fost in CIC in varsta de pana la 1 an si din luna ian. 2016 m- am intors la munca. Trebuie sa stau la birou 8 ore/ zi, dar eu inca alaptez. Am ... (vezi toată discuția)

Reintoarcerea la serviciu dupa 1 an de concediu de crestere a copilului Buna ziua, In mai ma voi intoarce la serviciu, dupa terminarea unui an de CCC cf OUG 111/2010. Beneficiez de program redus de 6 ore (pt alaptat) pana va face ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-24 07:07:47

Nu exista asa ceva prevazut intr-un text de lege ... acest lucru poate fi prevazut in ccm aplicabil angajatorului sau in regulamentul intern ala cestuia.

mihaela_simi Utilizator · Answer 2 · 2012-04-24 12:13:34

Utilizator 12:13, 24 Aprilie 2012

nci macar daca alapteaza?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-04-24 12:22:56

Art. 17 din OUG nr.96/2003 prevede>
(1)Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se gaseste copilul.
(2)La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic.
(3)Pauzele si reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ în timpul de munca si nu diminueaza veniturile salariale si sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4)În cazul în care angajatorul asigura în cadrul unitatii încaperi speciale pentru alaptat, acestea vor îndeplini conditiile de igiena corespunzatoare normelor sanitare în vigoare.