concediere

Question

Discuție deschisă în Asociaţii de proprietari / locatari

concediere

Utilizator 11:16, 24 Aprilie 2012

Suntem o asociatie de proprietari cu probleme financiare grave datorate restantierilor (restantele reprezinta cca 65% din toalul cheltuielilor pe o luna de iarna si 95% din cele de vara). In aceasta situatie putem s-a hotarat de comitetul executiv renuntarea(desfiintarea) posturilor de administrator si contabil pt care aveam incheiate CIM cu 2 persoane fizice. Intrebare: s-a procedat legal ? Multumesc pt raspunsurile ce le vom primi.

Răspunde Citează

5 mesaje

195 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 15:48, 24 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fond de rulment Buna seara. Ma confrunt cu urmatoarea problema: administratorul blocului in care locuiesc este un tip descurcaret. Intotdeauna a gasit portite sa achite ... (vezi toată discuția)

Demitere abuziva administrator Speta: administratorul a fost demis in urma unei sedinte a comitetului executiv (desi cenzorul nu a fost de acord cu demiterea), dupa trei ani instanta a ... (vezi toată discuția)

Adunare generala extraordinara Buna ziua. Am avut adunare generala extraordinara convocata de presedinte deoarece a uitat sa supuna la vot bugetul. (asta da presedinte !) . pe ordinea de zi ... (vezi toată discuția)

elenazan Utilizator · Answer 1 · 2012-04-24 13:36:28

Utilizator 13:36, 24 Aprilie 2012

Si acum cine se ocupa de administrare ? Face cineva voluntariat ?

Răspunde Citează

elga50 Moderator · Answer 2 · 2012-04-24 13:42:10

In ce sens "daca ati procedat legal"?
Va referiti la demiterea persoanelor sau la faptul ca nu mai aveti administrator si contabil?
Ei erau cei care va provocau aceste daune mari?

Volentir Mircea Utilizator · Answer 3 · 2012-04-24 14:27:58

Asociatia a concediat administratorul si contabila, comitetul executiv administrand voluntar activitatile asociatiei Prin concedierea celor 2 persoane se economisesc 2000 lei.
Am procedat legal, putem fi trasi la raspundere in aceasta situatie ?

elga50 Moderator · Answer 4 · 2012-04-24 15:48:53

Depinde cum i-ati concediat!
Daca ati indeplinit toate conditiile concedierii in conformitate cu Codul Muncii si daca ati facut modificari in Revisal, in sensul ca ati incetat contractele de munca, este in regula.
Daca cei doi nu au de contestat concedierea, iarasi este in regula.