Potrivit art.25 alin.3 din Hotararea 250 din 8 mai 1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, concedii fara plata pot fi acordate si pentru interese personale pe durate stabilite prin acordul partilor.
Insa in baza art.153 alin.2 C.mun., durata concediului fara plata se stabileşte prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern al angajatorului.