Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Drept la concediu daca lucrezi la un after-school
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 924 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Drept la concediu daca lucrezi la un after-school
Pune o întrebare 24 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Drept la concediu daca lucrezi la un after-school

Lucrez la un after - school cu contract de munca si sunt si salariata in cadrul unai scoli. Mi s-a spus, atat mie cat si colegelor, ca nu vom primi bani pe concediu de odihna. Eu am argumentat ca a mai lucrat anterior la un after-school la care mi s-a platit concediul de odihna. Am primit ca raspuns ca aici nu voi primi.
Credeti ca imi puteti da un raspuns in acest sens?

Va multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
332 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters42179 , utilizator 21:07, 9 Mai 2012
Vezi răspuns
Daca sunteti angajata in baza unui contract individual de munca aveti dreptul sa efectuati anual concediul de odihna, compensarea in bani a concediului neefectuat se poate face numai la incetarea contractului de munca.
Art. 146
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.
(4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neefectuat in 2012 si 2013 VIOPAUN VIOPAUN Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti daca societatea la care lucrez a fost in insolventa si incepand cu 15.01.2014 am primit preaviz de 20 de ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna plata ContSters235906 ContSters235906 Buna seara, Imi puteti spune va rog daca zilele de concediu se reporteaza?! In cazul demisiei si a respectarii zilelor prevazute in contractul ... (vezi toată discuția)
Am 10 zile de concediu pe 2011,mi se vor plati in 2012,s-au pot sa le iau si in 2012?? claudiughebauer claudiughebauer Este o data pana la care sunt obligat sa imi fac concediul ,le pierd daca nu am luat concediu???? (vezi toată discuția)