Incheiere CIM - intrare in somaj

Conform Codului Muncii pentru concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului:
' Art. 65. - (1) Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. '
Atentie - Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.
'Art. 66. - Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva.
Art. 67. - Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil. '

Beneficiaza de somaj persoanele carora le-a incetat c.i.m. pentru motive neimputabile lor in temeiul urmatoarelor articole :
art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.

ce acte trebuie sa primesc de la locul de munca pentru a putea beneficia de ajutorul de somaj?