Am o nelamurire in legatura cu aplicarea Legii 230/2011 privind aprobarea OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
Am castigat un proces avand ca obiect validitatea diplomei emisa de Spiru-Haret si repunerea in drepturile anterioare contestarii acestei diplome.
Decizia tribunalului a fost pronuntata in luna octombrie 2011, s-a formulat recurs, care a fost solutionat printr-o sentinta a Curti de apel in luna martia 2012.
Intrebarea mea este daca in acest caz isi gaseste aplicabilitate ordonanta mai sus amintata, avand in vedere ca hotararea a ramas irevocabila in anul 2012? Sau se va lua in considerare hotararea tribunalului- titlu executoriu, ramasa definitiva in 2011? Din cate am inteles aceasta ordonanta se aplica proceselor solutionate pana in decembrie 2011.
Va multumesc!
Da,dar legea civila nu retroactiveaza...a fost o perioada in care nu au avut baza legala pentru reesalonare....si atunci functionarii statului cu de la ei putere nu au raspuns in 15 zile cererii ....iar jurisprudenta?...nu te ajuta cu nimic...nu gasesti mare lucru prin Codurile muncii comentate si adnotate...pentru un ne-specialist ca mine asa ceva e incredibil...
...dupa parerea mea daca se demonstreaza abuzurile statului/angajatorului in raport cu un cetatean un judecator poate accepta cererea de executare silita ....in ciuda OUG nr.71/2009....si avand in vedere si RIL -ul "in materie"...si faptul ca art. 261 este in vigoare....
Si atunci de ce hotararea in prima instanta in materie de litigii se da cu drept de recurs si nu se pune in aplicare direct?! Sau daca Tribunalul imi respingea actiunea, iar Curtea de apel imi dadea castig de cauza, tot hotararea in prima instanta se lua in considerare?!