Angajati care lucreaza sambata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajati care lucreaza sambata

Utilizator 13:36, 17 Mai 2012

Un angajat a fost chemat la lucru intr-o zi de sambata (in cadrul firmei la care lucrez de obicei nu se lucreaza sambata si duminica dar mai sunt astfel de cazuri). Pentru sambata lucrata a primit o zi libera in cursul saptamanii. Trebuie sa mai primeasca alte sporuri ? Daca da spuneti-mi va rog unde pot citi despre acest aspect?
va multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

1112 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:46, 17 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata sarbatorilor legale ce pica simbata si duminica Buna, Este legal daca un angajator alege intre a plati angajatii care lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala ce pica sambata sau duminica doar cu spor de ... (vezi toată discuția)

Munca suplimentara Buna ziua Am urmatoarea situatie O societate/regie , de pilda Compania Apa, are o spartura si este nevoita sa cheme salariati de acasa dupa orele de program ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare As dori sa stiu cu cat se platesc orele suplimentare in zilele lucratoare in procent?dar orele lucrate sambata si duminica (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-05-17 13:40:49

Fara alte sporuri. Sporul se acorda daca nu va putea acorda timp liber corespunzator.
Codul muncii:
Art. 122
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-17 15:46:06

Munca suplimentara nu se poate confunda cu munca in zilele de repaus ..
Art. 137 C.mun.:
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).