Retineri din salarii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Retineri din salarii

Utilizator 10:52, 19 Mai 2012

Buna ziua!
In cazul in care un salariat are mai multe dosare de executare silita si un CAR, conform Codului muncii retinerile din salariu nu pot depasi 1/2 din salariul net.
Fiind vorba de mai multe dosare, daca CAR-ul face parte din retinerea de 1/2 din salariu, avand in vedere ca la data respectiva rata lui a fost stabilita destul de mare, neavand retineri pe statul de plata?
Daca retin si CAR-ul nu mai pot retine Dosarele care sunt cu sentinta judecatoreasca.Cum sa interprezet acest caz pentru a nu incalca Sentintele judecatoresti?

Răspunde Citează

3 mesaje

482 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:55, 20 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prioritate la poprirea pe salariu Am 3 popriri pe salariu, dar in acelasi timp trebuie sa platesc si pensie alimentara pentru copil, care a ramas la fosta sotie, care este suma ce imi poate fi ... (vezi toată discuția)

Executare In urma unei hotarari executorii, cat la suta din salariu se poate executa, daca din salariul cuvenit 1/3 e grevat de alte datorii retinute pe stat? Cum se ... (vezi toată discuția)

Poprire ce lege prevede ca sa nu se opreasca din salar mai mult de 50 la 100. poate institutia la care lucrez sa-mi opreasca 30 la 100 din salar pentru un titlu ... (vezi toată discuția)

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-19 11:08:34

Nu trebuie sa interpretati in nici un fel, art. 409 Cod procedura civila este foarte clar in situatia prezentata: "Dacă sunt mai multe urmăriri asupra aceleiaşi sume, urmărirea nu poate depăşi 1/2 din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creanţelor, în afară de cazul în care legea prevede altfel".

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-20 17:55:29

Art. 169 C.mun.
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
(3) În cazul pluralităţii de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a) obligaţiile de întreţinere, conform Codului familiei;
b) contribuţiile şi impozitele datorate către stat;
c) daunele cauzate proprietăţii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.