Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, am o nelamurire. Firma noastra a avut CCMNU incepand cu 18.05.2010 si era valabil cf. legii, doi ani, adica pana la 18.050.2012. Ramura este activitati de inginerie si consultantas tehnica legata de acestea. Acum mai trebuie facut alt contract coelctvi de munca ? Negocierea mai trebuie initiata? Mai este valabila aceasta teorie de a avea la nivel de unitate negicoat CCM?
Numai bine.
Da, exista prevederea legala referitoare la obligativitatea negocierii ccm la nivel de unitate .. daca a expirat durata c.i.m. de ce nu decideti prelungirea duratei acesteia pana la incheierea sau negocierea altui c.c.m.?
Art. 129 din legea 62 din 2011
(1) Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.
(2) Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale.