Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an

Utilizator 16:52, 22 Mai 2012

buna ziua. am si eu cateva nedumeriri cu concediu de crestere a copilului.
1. vreau sa stiu cate zile imi plateste firma daca eu am nascut pe data de 15.05.12 si concediu prenatal nu am avut numai 7 zile.(toate cele 63 de zile ale concediului de lauzie sunt platitete de catre firma?)
2.cand trebuie sa depun dosarul pt concediu de crestere a copilului in varsta de pana la un an si sa incep sa fiu platita de stat?
va multumesc si astept raspuns cat mai rapid.
inca ceva sotul meu lucreaza de un an la o firma de constructii si din decembrie pana in martie a fost in CFP deoarece nu s-a lucrat , el poate sa beneficieze de concediu de crestere a copilului?

Răspunde Citează

2 mesaje

303 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:06, 22 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cand pot solicita intrarea in ccc? am intrat in prenatal pe 1 noembrie,am nascut pe 19 decembrie. cind trebuie sa depun actele pentru post natal,si ce acte trebuie?multumesc (vezi toată discuția)

Data incepere acordare indemnizatie cic Buna ziua, Pentru data inceperii acordarii indemnizatiei pt CIC este necesar sa treaca toate cele 126 zile de pre si postnatal, sau sunt suficiente cele 42 ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua. Am urmatoarea problema. Sotia mea are gemeni. Ea a luat ~35 zile in prenatal, iar restul de zile intentioneaza sa le ia in postnatal. Problema este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-22 17:06:12

Vi se va plati concediu prenatal si concediu postnatal - durata acestuia trebuie sa fie de minim 42 de zile pentru a putea beneficia de CCC.

Dosarul pentru indemnizatie trebuie depus in termen de 60 de zile lucratoare de la data incheierii concediului de maternitate ..

Art. 15 din OUG nr.111/2010:
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă reprezentând indemnizaţii şi stimulent de inserţie se stabilesc după cum urmează:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
b) începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile
lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii,
pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
c) începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecţie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a)–c).
.....