reducere timp de munca pt ingrijire copil cu dizabilitati

Ma confrunt cu o problema legata de modul de plata si acordarea drepturilor de asigurari sociale, aferente unui angajat caruia i s-a redus timpul de munca de la 8 ore la 4 ore, in baza OUG nr.111/2010, art. 32 lit. "a".
Va rog sa-mi spuneti care e modalitatea corecta de acordare a salariului si evidentiere a tipului de contract in programul de salarii, pentru asigurarile sociale de stat, atata timp cat art.32 lit. "a" OUG nr.111/2010, desi face trimitere la Codul Muncii, in Legea nr.53/2003 nu este reglementata clar aceasta situatie.
Mentionez ca in situatia mea nu este vorba de reducerea normei ci a timpului de munca.