Activitatea paznicilor este reglementata de legea 333/2003.
Daca 2 paznici sunt retinuti intr-o ancheta a politiei cu mandat de arestare preventiv, cum poate angajatorul sa le desfaca contractul de munca, avand in vedere ca nu a primit nici o instiintare oficiala de la Politie/Parchet?
Ma gandeam la:
Var. 1- Codul muncii, succesiunea art 251, alin 2, alin 3, art 61, lit a
sau
Var 2 - Codul muncii, art. 248/2 (legi speciale) , Legea 333/2003, art 63/lit a si apoi decizie de incetare disciplinara?
Art. 61 C.mun.:
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
.....
b) in cazul in care salariatul este arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 30 de zile, in conditiile Codului de procedura penala;
.....
as face o adresa la parchet prin care solicitati sa va comunice daca numitii XXX si XXX au calitatea de invinuiti in dosarul respectiv. veti avea astfel o confirmare oficiala
Concediere
Pisoiash
BUNA SEARA! Daca dorim sa concediem un angajat ptr anumite nemultumiri din partea unor clienti cum trebuie procedat? incadram la abatere disciplinara art61 lit ... (vezi toată discuția)