Cum pot sa ma inscriu in fals?

Question

Discuție deschisă în Procedura în faţa instanţei civile - reguli, acte, termene, căi de atac

Cum pot sa ma inscriu in fals?

Utilizator 20:04, 25 Mai 2012

Buna seara ; va rog sa ma ajutati cu opiniile dvs.
Este vorba de actiune pentru anulare act administrativ.
Institutia a depus un document pe baza caruia a emis decizia de concediere dar acest document este ulterior ca data calendaristica unui alt document conform caruia nu putea emite decizia de concediere si a carui infatisare
instanta nu a admis-o.
Este uz de fals ?
Pot cere si cum pot cere in acest caz inscrierea in fals ?

Răspunde Citează

7 mesaje

595 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:44, 4 Martie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediere disciplinara in perioada de preaviz o persoana a fost concediata disciplinar in timpul perioadei de preaviz primit pentru restructurare post. La momentul concedierii disciplinare (pt absente ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua, Am si eu urmatoarea problema: Un salariat este concediat deoarece firma nu prea mai are de lucru iar el este unul dintre cei mai slabi. I se face ... (vezi toată discuția)

Decizie anulare la decizie de incetare contract de munca I.T.M.-ul ,legal vorbind,are obligatia sa tina cont de o decizie de anulare a deciziei de incetare a contractului de munca?Mi-a incetat contractul de munca (pe ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-05-25 20:19:47

Daca documentul (notez cu 2) in baza caruia s-a facut concediere emis este ulterior documentului (notez cu 1 fiind primul) care "interzicea" concedierea, inseamna ca documentul notat cu 1 a fost anulat de documentul notat cu 2.
Babeste:
- Se emite documentul (1) prin care nu se poate face concedierea
- Se emite documentul 2 prin care se poate face concedierea. In acest moment documentul 1 este anulat de apariatia acestui document 2
- Se emite decizia de concediere in baza documentului 2.
Ce nu vi se pare in regula avand in vedere si hotararea instantei?

avvalentina Utilizator · Answer 2 · 2012-05-25 20:30:31

Inscrierea in fals este specifica fazei administrarii probei cu inscrisuri.Defaimati acel inscris ca fiind fals si se initiaza astfel aceasta procedura a inscrierii in fals.

mototo Utilizator · Answer 3 · 2012-05-25 20:48:27

Multumesc pentru raspunsuri.
Preavizul a fost emis desi
la data respectiva postul exista in organigrama < 1 >

In organigrama ulterioara , postul nu mai exista .
Decizia de concediere a fost data in baza preavizului emis desi
la data respectiva postul exista in organigrama .
S-a prezentat doar organigrama ulterioara < 2 >

ContSters42179 Utilizator · Answer 4 · 2012-05-25 21:13:18

Inteleg de aici ca postul s-a restructurat. Era normal ca pana la data concedierii sa existe in organigrama, dupa concediere a fost scos din organigrama, angajatorul dovedind restructurarea postului si legalitatea concedierii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-05-26 09:20:34

Nu este vorba despre niciun fals , in speta ... daca s-a desfiintat postul , atunci in noua organigrama acesta nu mai trebuie sa fie cuprins .. prin urmare, angajatorul a depus la instanta noua organigrama .. daca doriti dvs trebuie sa combati aceasta dovada a angajatorului prin mijloacele de proba prevazute de lege.