buna ziua

Codul muncii prevede cu privire la munca de noapte, urmatoarele:
Art. 122.
(1) Munca prestată între orele 22:00 şi 06:00 este considerată muncă de noapte.
(11) Salariatul de noapte reprezintă, după caz:
a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puţin 3 ore din timpul său zilnic de lucru;
b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporţie de cel puţin 30% din timpul său lunar de lucru.
(2) Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăşi o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referinţă de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.
(21) Durata normală a timpului de lucru, pentru salariaţii de noapte a căror activitate se desfăşoară în condiţii speciale sau deosebite de muncă, stabilite potrivit dispoziţiilor legale, nu va depăşi 8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore, în care prestează muncă de noapte.
(3) Angajatorul care, în mod frecvent, utilizează munca de noapte este obligat să informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de muncă.

Art. 123.
Salariaţii de noapte beneficiază:
a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază;
b) fie de un spor la salariu de minimum 15% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată.

Fata de articolele de mai sus, trebuie sa calculati daca desfasurati munca de noapte 3 ore din timpul "zilnic" de lucru sau 30% din timpul lunar de lucru, pentru a beneficia de spor de noapte sau de reducerea programului de lucru.

Daca nu ma insel persoana interesata pentru obtinerea sporului de noapte este angajat al MAPN-ului. Si din ceea ce stiu eu ei au norme si regulamente proprii in care se specifica aplicarea sporului de noapte.

Nu reiese din mesakil initial ca este angajat al MApN-ului .....;)
Iar sporul pentru lucru in timpul noptii, potrivit CCMN, este de 25% din salariul de baza - art.41 alin.1 lit.e